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扎扎实实培训 兢兢业业工作
发布:2014-3-7   浏览:3746 次   作者:未提供
为了充实员工监理业务知识,按照监理执业要求,及时掌握新知识、新规范,提高全体员工的业务水平,按照公司《质量体系文件》的要求和公司员工培训相关制度,结合2013年公司运行状况以及在巡检过程中发现的问题,本着普及与提高相结合、理论与实际相联系的原则,公司自2月20日至2月28日在春季复工前举办了2014年度的监理岗位技术培训班。
本次培训班采取全脱产,集中培训,公司所属全部监理人员参加。各项目监理部总监、总监代表及监理人员共135人参加了本次培训班。本次培训由公司人力资源部牵头组织,工程技术部负责实施,副总经理兼总工王普照总负责。
主要培训的内容有:建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范jgj130-2011;建筑施工模板安全技术规范jgj 162-2008;卸料平台专项方案及计算实例;建设工程监理规范gb/t50319-2013;混凝土结构工程施工规范gb50666-2011;建筑节能工程施工质量验收规范gb50411-2013;建筑基本知识要点,园林绿化监理实务;建筑施工安全技术、建设部检查通报情况;
建设部检查情况通报注意事项;西宁市再生水利用一期工程工艺流
程介绍;品茗安全计算软件演示等内容进行了学习。
在培训期间,还安排了深圳利坤咨询高级管理顾问汪继祖讲了为期一天的《团队建设与沟通》的讲座。公司全体人员深深被演讲的内容吸引,会场互动,大家积极参与,会场气氛活跃。从如何搞好团队建设,发挥团队作用,每个成员在团队中的作用等方面进行了生动的、深入浅出的讲解。大家深感一个人的行为对团队整体的影响,对今后如何发挥好项目监理部这个小团队调动起了热情和深思,受益匪浅。
通过此次培训,大家普遍感到培训内容有针对性,实用,能指导具体监理工作,收获匪浅。对新规范、标准有了进一步的掌握,为扎实推进今年的监理工作奠定了基础。
培训班于2月28日下午结业,还召开了2014年工作安排及培训总结会。公司副总经理、总工程师王普照对此次培训进行了总结。公司副总经理王普照、汪德川分别在会上对今年的工作提出了要求。公司董事长、总经理妥福海在会上回顾了2013年公司取得的成绩,对公司2014年工作的思路,对广大员工做了说明并提出了具体要求。要求大家树立服务意识,提供优质服务;提高个人素质,提升公司整体水平;继续创建学习型部门,学习型项目部,严格执行监理部内部学习制度;每一个员工要履行好本职岗位职责,做到尽善尽美;在工作中注重细节,做好精细化管理,做到周到、细致;做一个廉洁自律的百鑫人。明确了2014年公司工作战略方向和发展目标,鼓舞了员工士气。祝愿大家在2014年取得更好的成绩。
人力资源部
 
2014.3.3

 

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