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助力员工成长,加强k8凯发集团的文化 —— 新入职员工培训简讯
发布:2019-7-3   浏览:839 次   作者:未提供
随着公司业务的不断拓展和人才需求的增长,百鑫监理公司进一步加大应届毕业生的招聘力度,从各大高校招收了一批优秀的毕业生,极大充实了公司的人才队伍。
为了使新进员工更加全面地了解百鑫公司的发展历程、现状和发展目标,熟悉公司的总体情况,更快地适应工作环境、更早融入百鑫文化,7月1日下午人力资源部在公司会议室组织新员工入职培训。
首先,参加培训人员观看了公司宣传片,了解了公司的发展历程、工程业绩、企业理念、k8凯发集团的文化、k8凯发集团的人才理念。
其次,做新员工入职主题培训。分别对公司基本情况、组织机构、部门职责、领导分工、公司业绩、人事管理制度、考勤管理、绩效考核、薪酬福利等内容作了详尽的讲授。宋经理还将oa办公平台进行了讲解和操作演示,并对新员工提出的问题进行了现场答疑。
通过此次培训,入职新员工对公司基本情况、管理体制、发展规模等情况有了进一步了解,增强了大家对公司的认同感,归属感。希望新员工在日后的工作中,立足本职工作,勤奋工作,不断创新,始终秉承公司“诚信 务实 高效 进取”的企业精神,与企业共同成长。
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